EDITORIAL POLICY
編集方針
読者が広告や印象に左右されず、条件を比較できる情報づくりを行います。
1. 一次情報を優先します
法制度、資格、職業内容については、国土交通省、厚生労働省などの公的機関を優先して確認します。転職サービスの内容は、運営会社・サービスの公式情報を確認します。
2. 事実と判断を分けます
公表されている事実、事業者自身が示す情報、編集部による整理・判断が混ざらないように記述します。広告主が示す数値は、その旨が分かるように扱います。
3. 一律のランキングに頼りません
転職サービスの適否は、資格、工種、年代、地域、希望条件で変わります。順位だけで結論を出さず、向いている人・向かない人・確認すべき条件を示します。
4. 不利益になり得る点も記載します
サービスの利点だけでなく、対象外となり得る条件、求人の偏り、選考・登録前に確認すべき点も記載します。
5. 誤りを確認した場合は修正します
掲載情報に誤りが確認された場合は、一次情報を確認したうえで速やかに修正します。重要な更新は記事の更新日に反映します。